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조직행동론

경영학, 경영조직관리, 경제학 등 쉽게 정리한 조직 행동론 요약 54. 조직 커뮤니케이션 활성화 방안

54. 조직 커뮤니케이션 활성화 방안

1) 조직 커뮤니케이션 활성화 방안


신뢰분위기의 조성
- 조직문화가 신뢰경영
- 신뢰경영
- 상사를 신뢰하는 것
- 조직과 직무에 자부심(Pride)
- 동료와의 재미(Fun)
♤  정보흐름의 조정
- 문지기=비서
- 직무담당자에게 직무기술서와 직무명세서를 공개하여 정보의 집중과 과부하를 완화시킴
♤  문호 개방(Open Door)과 현장경영(MBWA, Management by Wandering Around)
- “제 방은 항상 열려 있고 문턱이 낮습니다.”
- 현장경영
* 최고경영자나 담당부문의 책임자가 직접 일선현장을 돌아보고, 현장종업원을 찾아다니며
의사소통하는 경영방식